Kemampuan yang Dibutuhkan dalam Sebuah Perusahaan
Kemampuan yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan
1. Berfikir ke depan ( visionary thinking )
- Memahami fungsi visi bagi efekitivitas organisasi
- Mampu berpikir dengan paradigma baru
- Berani mengubah ” kemandegan”
- Mengembangkan sifat kreatif dan inovatif
2. Manajemen strategi
- Mengembangkan strategi kompetitif untuk mencapai tujuan
- Menerjemahkan strategi ke dalam tujuan dan kegiatan nyata
- Mengidentifikasi faktor penting menunjang pencapaian tujuan ( swot anlysis)
- Mengantisipasi adanya resiko dan menyusun rencana pengganti
- Berfokus pada nilai tambah dan sadar biaya
- Menyelaraskan kegiatan dan mengalokasikan sumber daya untuk mencapai tujuan
- Manajemen mutu terpadu
3. Kepemimpinan
- Kemampuan untuk mengembangkan gagasan kreatif dari diri sendiri
- Kemampuan untuk memancing munculnya gagasan kreatif dari orang lain
- Kemampuan menyakinkan orang lain untuk menyetujui dan mengimplementasikannya
- Kemampuan untuk menyelesaikan konflik dengan kondisi win-win
- Kemampuan berorganisasi dengan pihak lain dengan suasana win-win
- Kemampuan membangun kerja sama dalam tim dengan menggerakn sesama anggota tim ke arah tujuan.
- Kemampuan membangkitkan semangat kerja tim ( team spirit)
- Kemampuan mengatasi hambatan yang dihadapi oleh tim dalam mencapai tujuan.
4. Hubungan interpersonal
- Bersedia mendengar dan menghargai pendapat orang lain
- Membangun rasa percaya diri pada orang lain
- Menghargai perbedaan orang lain
- Melihat kelemahan orang lain bukan sebagai kendala
- Melihat orang lain sebagai bagian dari sukses sendiri dan sukses team
- Terbuka atas masukan(kritik dan saran) dari orang lain
- Tidak memaksakan kehendak diri sendiri
- Bersedia menolong orang lain dan mau ditolong orang lain
5. Komunikasi yang efektif
- Berusaha untuk menyampaikan informasi kepada pihak lain demi kesuksesan bersama
- Mengomunikasikan ide kepada orang lain dengan jelas dan sistematis
- Menyampaikan kritik dan saran tanpa menyinggung perasaan orang lain
- Merangsang orang lain untuk mengajukan gagasan alternatif
- Mau bertanya bila ada ketidakjelasan informasi
- Berusaha memahami kesulitan orang lain dalam menerima komunikasi
6. Memotivasi diri dan orang lain
- Mengembangkan inisiatif dan kreativitas diri untuk kesuksesan tim
- Mau bekerja melebihi harapan
- Melihat kesulitan sebagai sesuatu yang menantang
- Berani mengambil resiko
- Membangkitkan semangat orang lain
- Menghangatkan suasana dengan sifat humoris
7. Mengelola diri
- Mengembangkan kebiasaan hidup yang efektif
- Tidak kehilangan kontrol emosi dalam menghadapi tantangan
- Tidak menarik diri bila berhadapan dengan kesulitan dan tantangan
- Tegar dalam menghadapi situasi panik
- Tidak menganggap dirinya sebagai orang paling berjasa atas kesuksesan dalam kerja tim
jika instansi anda mengadakan training outbound hubungi kami segera di www.outboundmalang.com
mobile 081 2 333 42 777
atau kunjungi website kami lainnya di
Leave a Reply