PROGRAM PELATIHAN OUTBOUND
Prinsip dari program pelatihan outbound adalah pelatihan berbasis manajemen atau disebut Outdoor Based Management Training Programme. Program pelatihan tersebut meliputi:
1. Personal Development Training Programme
Adalah program pelatihan pengokohan dan pengembangan karakter individu dengan menggunakan media alam bebas (outdoor) antara lain: Mental Toughness, haracter Building dan Achivement Motivation Training.
– Menggali dan meningkatkan potensi diri yang belum disadari
– Meningkatkan kemampuan kepemimpinan peserta
– Meningkatkan kemampuan berfikir dalam memahami dan mengatasi setiap permasalahan
– Memberikan pengalaman yang menarik dan menantang sebagai pembelajaran.
2. Team Development Training Programme
Program pelatihan pengembangan kerjasama kelompok dengan menggunakan Media alam bebas (outdoor) antara lain: Team Work Skill dan Team Building. Peserta training akan dibekali dengan pengetahuan dan strategi yang berguna khususnya dalam hal :
– Memahami perbedaan dalam kelompok
– Keterbukaan sikap (self-disclosure)
– Memberi dan menerima umpan balik
– Memahami lebih jauh manfaat dan pentingnya bekerja sama dalam tim
– Mengetahui prinsip kerja team work yang sinergis
– Mempersiapkan peserta untuk menerapkan asas-asas kerjasama kelompok dan budaya baru (encounter culture) dalam unit organisasi masing-masing.
– Menerapkan langkah yang tepat untuk mengatasi berbagai situasi yang sulit dalam tim
– Meningkatkan kepekaan terhadap masalah sesama.
– Komitmen terhadap tujuan tim dengan antusias, saling member informasi dan pengalaman.
– Terbentuknya suatu tim yang solid dengan kinerja yang efektif yang menghasilkan outcome yang maksimal dalam pencapaian tujuan.
3. Company Outing Programme
Merupakan sebuah acara liburan perusahaan untuk staf/karyawan. Program ini bermanfaat untuk mempererat hubungan sesama staf/karyawan tanpa melihat jenjang dan kepangkatan. Program ini bertujuan sebagai sarana refreshing setelah bekerja di kantor. Setelah melaksanakan kegiatan ini diharapkan dapat tercipta suasana kerja yang lebih baik, dapat meningkatkan kebersamaan dan kekompakkan antara karyawan..
– Sarana mempererat dan konsolidasi team work
– Meningkatkan inisiatif dalam memecahkan masalah
– Meningkatkan prestasi nilai kerja dan memupuk mental juara dalam bekerja sama. Sarana refreshing dan pengembangan wawasan terhadap alam.
– Meningkatkan keterampilan memecahkan berbagai masalah dalam tim (problem solving)
– Komitmen terhadap tujuan tim
4.Family Gathering Programme
Adalah sebuah acara liburan yang diikuti oleh suami/istri, anak, atau kerabat dari keluarga besar perusahaan atau instansi. Program ini sangat bermanfaat untuk mempererat hubungan kekeluargaan antar peserta dan keluarga besar perusahaan/instansi. Sehingga diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dalam nuansa kekeluargaan yang lebih baik dan mantap.
Leave a Reply