Pepatah ini sederhana saja,”sedikit-sedikit lama-lama jadi bukit”. Kita bisa memakanainya, bahwa bila kita mengumpulkan sen demi sen, pada saatnya kita akan mendapatkan sepundi. Namun sesungguhnya pepatah ini tak sekedar berbicara tentang hidup hemat atau ketekunan menabung. Pepatah ini menyiratkan tentang sesuatu yang lebih berharga dari sekantung keping uang, yaitu bila kita mampu mengumpulkan kebaikan dalam […]
Tag: perusahaan outbound
Maknai Ulang arti Karir
Jika mendengar kata perempuan karir, banyak dari orang akan membayangkan perempuan dengan pakaian rapi formal, bekerja di sebuah instansi atau perusahaan, dan menerima gaji pada akhir bulan. Namun benarkah anggapan demikian? Karir merupakan totalitas kehidupan profesional seseorang. Dalam literatur lain, karir berarti rangkaian sikap dan perilaku yang berkaitan dengan pengalaman dan aktivitas kerja selama rentang […]
Materi Pelatih outbound
Profesi sebagai pelatih sangat berbeda dengan pendidik pada umumnya. Pelatih diharuskan memiliki seperangkat pengetahuan dasar. Hal ini dimungkinkan karena proses pelatihan relatif lebih singkat dari pendidikan, targetnya pun lebih berorientasi psikomotorik. Website ini menyajikan berbagai hal berkenaan dengan pengetahuan dasar sebagai pelatih, di antara pengetahuan dasar tersebut adalah : ANDRAGOGI (Sebuah Konsep Teoritik) Pengertian Andragogi […]
Outbound Training PT. Perusahaan Gas Negara, Tbk, penghargaan pegawai outsourcing terbaik
Pada tanggal 22 oktober, executive adventure outbound Malang kedatangan tamu dari PT. Perusahaan Gas Negara. Outbound kali ini pesertanya adalah para karyawan outsourcing yang ada di PT. Perusahaan Gas Negara, diselenggarakan sebagai pengahargaan karyawan outsourcing terbaik 2011. Outbound di ikuti 18 peserta. di mulai pukul 08.00 diakhiri pukul 16.30 Bertindak sebagai trainer adalah Bpk Slamet […]
Tujuan Membangun Tim (team building)
Tim dibangun dengan tujuan untuk membantu kelompok fungsional menjadi lebih efektif. Karena rasa individualisme dan persaingan atar pribadi relatif tajam dalam organisasi, maka tidak semua kelompok kerja dapat dikategorikan ke dalam suatu tim. Lima atau enam orang yang sedang menyelesaikan suatu proyek belum menjamin bahwa mereka bisa bekerjasama dalam mencapai tujuan. Secara spesifik, membangun sebuah […]
Syarat-syarat menjadi instruktur/fasilitator outbound training
Suksesnya suatu kegiatan outbound training manajemen sangat tergantung pada kemampuan instruktur didalam membawa acara pelatihan. Semua proses belajar yang terjadi di dalam keseluruhan kegiatan harus berjalan secara lancar dan menyenangkan (Fun). Peranan fasilitator dan instruktur sangat penting. Oleh karena itu instruktur outbound harus dapat menempatkan dirinya secara professional. Seorang fasilitator dan instruktur outbound yang professional […]