Tim dibangun dengan tujuan untuk membantu kelompok fungsional menjadi lebih efektif. Karena rasa individualisme dan persaingan atar pribadi relatif tajam dalam organisasi, maka tidak semua kelompok kerja dapat dikategorikan ke dalam suatu tim. Lima atau enam orang yang sedang menyelesaikan suatu proyek belum menjamin bahwa mereka bisa bekerjasama dalam mencapai tujuan. Secara spesifik, membangun sebuah […]
Tag: team building
Manfaat Outbound (artikel ke-2)
Apapun jenisnya, outbound dengan berbagai jenis petualangan (adventure) dan permainan (games) yang biasa dijalankan sebenarnya memiliki manfaat yang beragam. Diantaranya adalah : Komunikasi efektif (effective communication) Pengembangan tim (team building) Pemecahan masalah (problem solving) Kepercayaan diri (self confidence) Kemepimpinan (leadership) Kerjasama tim (sinergi) Permainan yang menghibur (fun games) Konsentrasi/focus Kejujuran/sportivitas. Ragam manfaat tersebut bermuara pada […]
Evakuasi Bambu
Tujuan permainan ini adalah melatih kerjasama yang komunikatif. Alat bantu yang digunakan adalah bambu, air, tali dan bola pimpong Prosedur dalam permainan ini adalah : Tiap kelompok berlomba mengeluarkan bola dari dalam bambu dengan cara menuangkan air ke dalam bambu. Cara menuangkannya, bambu yang berisi air hanya boleh diangkat dengan menggunakan tali yang telah disediakan […]
Penyusunan kebutuhan pelatihan outbound training
Untuk menyusun kegiatan (exercise) yang akan menumbuhkan pengalaman baru yang diharapkan, seorang penyusun program pelatihan/provider outbound training harus memahami lebih dahulu kebutuhan pelatihan outbound training yang diinginkan oleh clien. Untuk menyusun program pelatihan, sebuah provider outbound harus melakukan penelitian dulu tentang kebutuhan pelatihan. Sumber informasi kebutuhan pelatihan ini dapat dilakukan pada tiga tingkat, yaitu : […]
Leadership (kepemimpinan), dalam outbound training
Sukses sebuah organisasi sangat tergantung dari kemampuan si pemimpin dalam menggerakkan seluruh anggota perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Para manajer selaku pemimpin di dalam perusahaan dewasa ini menghadapi banyak tantangan baru. Mereka harus mampu menjadi pemimpin transformasional yang mampu menggerakkan para pengikut agar memiliki motivasi tinggi mewujudkan cita-cita ideal perusahaan. Mereka harus mampu mendorong anak […]
Syarat-syarat menjadi instruktur/fasilitator outbound training
Suksesnya suatu kegiatan outbound training manajemen sangat tergantung pada kemampuan instruktur didalam membawa acara pelatihan. Semua proses belajar yang terjadi di dalam keseluruhan kegiatan harus berjalan secara lancar dan menyenangkan (Fun). Peranan fasilitator dan instruktur sangat penting. Oleh karena itu instruktur outbound harus dapat menempatkan dirinya secara professional. Seorang fasilitator dan instruktur outbound yang professional […]
All Stand Up
Teaching point : Memahami pentingnya fungsi orang lain dalam kesuksesan kerja Memecah kebekuan (ice Breaking) dengan saling bersentuhan fisik Memahami bahwa kekurangan anggota team ( terlalu gemuk atau terlalu kecil) bukan merupakan kendala untuk kinerja team. Perencanaan strategik Pergeseran paradigma kerja. Cara permainan : Permainan dimulai dengan sepasang anggota team duduk berhadap-hadapan. Ujung kaki saling […]
Bangun Rakit
Teaching point : – Menyusun perencanaan yang strategik – Mengimplementasikan perencanaan strategik – Kerjasama antar kelompok kerja dalam satu sinergi – Komunikasi yang efektif – Leadership – Kemampuan mengalokasikan sumber daya – Kemampuan mengatasi ketakutan akan tenggelam Perlengkapan yang diperlukan : – Bambu ukuran 3,5 meter, 4 buah – Bambu ukuran 3 meter, 8 buah […]
Crocodille River
Game ini termasuk dalam kategori middle game Teaching point : – Berfikir kreatif dengan paradigma baru – Pemecahan masalah – Peningkatan kualitas kerja – Kerjasama kelompok dalam sinergi – Komunikasi yang efektif – Ketahanan menghadapi stress. Perlengkapan : – Lapangan dengan ukuran 40-40 m – Tiga buah bangku/krat minuman botol/tong besar untuk masing-masing team – […]