Jujur bahasa arabnya Shiddiq. Sahabat Abu Bakar mendapat gelar itu. Sebab dalam hidupnya, ia selalu jujur. Perlakuan orang lain terhadap orang jujur ialah percaya 100%. Lain Abu Bakar, beda pula dengan Nabi Muhammad SAW. Beliau sejak kecil mendapat gelar al-amiin. Artinya orang yang dapat dipercaya. Mengapa? Karena Nabi tidak pernah goroh, menipu. Pribadi unggul membiasakan […]
Tag: outbound
Motivasi Kerja Tinggi
Dilihat dari motivasi, setiap orang memiliki persepsi berbeda tentang pekerjaan. Ada yang mengatakan bekerja itu intinya mengumpulkan harta. Dia berupaya keras memeras keringat dan membantin tulang demi tujuan itu. Yang lain mengatakan bahwa bekerja merupakan kewajiban. Bahkan ada juga yang melengkapi pemahaman ini dengan keyakinan bekerja selain kewajiban juga ibadah. Persepsi ini melahirkan dorongan kuat. […]
Faktor Kesuksesan
Kesuksesan besar yang diraih seseorang dalam hidupnya adalah gabungan dari kesuksesan kecil yang pernah ia raih sebelumnya satu persatu. Kesuksesan besar selalu diraih setelah seseorang melalui suatu rentang waktu yang lama, perjuangan yang panjang dan berliku, dan sudah pasti sangat melelahkan Dalam rentang waktu yang lama tersebut, seseorang hanya dapat meraih sukses besar apabila ia […]
Disiplin
Setiap bangsa dikenal karena wataknya. Bangsa jepang dikenal kebersihannya. Orang china dikenal kerajinannya. Orang inggris dikenal sikap percaya diri yang sangat tebal. Orang Belanda dikenal teliti. Orang Indonesia dikenal sabar dalam menderita. Orang Jerman dikenal suka model militer dan disiplin tinggi. Ada beda mencolok antara otang Indonesia dan Orang Jerman. Bangsa kita dikenal sabar menderita. […]
Berfikir sebelum bertindak
Mana yang lebih baik : Berfikir dulu, baru bertindak atau sebaliknya, bertindak dulu baru berfikir Setiap orang yang memiliki kepribadian yang unggul harus memilih yang pertama. Karena cara ini bisa menghasilkan pekerjaan yang lebih rapi dan tidak asal-asalan. Kinerjanya bisa maksimal, tidak boros waktu, biaya dan tenaga. Ia mengenal betul prinsip-prinsip manajemen modern yang terdiri […]
Pengembangan Diri (Personal Development)
Menurut pendapat Gebelein, Lee & Sloan (1997) Kemampuan diri pekerja dalam sebuah perusahaan di era perusahaan dengan tingkat turbulensi yang tinggi meliputi kemampuan sebagai berikut: a. Berfikir kedepan (visionary Thinking) – Mengetahui fungsi visi bagi efektifitas organisasi – Mampu berfikir dengan paradigma baru – Berani mengubah status quo – Kreatif dan inovatif b. Manajemen Strategi […]
Penyusunan jenis aktivitas (exercise) outbound training
Penyusunan aktivitas yang berupa permainan outbound yang akan dilakukan harus melihat pada kebutuhan pelatihan outbound. Jenis permainan outbound yang dipilih harus sesuai dengan tujuan pelatihan outbound. Oleh karena itu provider outbound training dalam menyusun program harus memahami prinsip dinamika kelompok, dan perilaku manajemen yang harus dimunculkan dalam aktivitas pelatihan outbound. Tanpa memahami prinsip dinamika kelompok, […]
Penyusunan urutan aktivitas kegiatan outbound
Kesuksesan sebuah kegiatan pelatihan outbound training di alam terbuka sangat tergantung pada urutan penyajian kegiatannya. Urutan penyajian kegiatan ini sangat terkait dengan kesiapan fisik dan suasana emosi peserta dan keterangsangan emosi peserta pelatihan outbound. Bila urutan kegiatan outbound tidak berhasil membuat suasana gembira yang terus meningkat, maka pelatihan akan sangat membosankan dan tidak menarik. Selain […]
Kasembon Rafting Malang
Olahraga Rafting merupakan salah satu olahraga yang cukup populer dewasa ini. Di Malang sebagai salah satu tujuan Kota Wisata di Jawa Timur Juga menyediakan jasa rafting. Rafting di kasembon bersifat menantang, Fun and safety, sehingga sangat cocok sebagai alternatif kegiatan outdoor anda. Executive Adventure Outbound malang sebagai penyedia utama jasa layanan rafting di malang dan […]